segunda-feira, 10 de junho de 2013

Definição de Coaching



Segue definição de Coaching retirado do site www.raiacoaching.com.br

O que é Coaching
Coaching é um processo estruturado que direciona, instrui e treina uma pessoa ou um grupo de pessoas para alcançar seus objetivos através do desenvolvimento de competências/habilidades específicas.

TRANSFORMA POSSIBILIDADE EM REALIDADE
Conforme seus diferentes temas e objetivos pode-se classificar em:
pessoal – COACHING DE VIDA
executivo / profissional – COACHING EXECUTIVO
transição de carreira – COACHING DE CARREIRA
grupo – COACHING DE EQUIPE
Foco do processo de coaching -> ação e comportamento.

ESSÊNCIA
Em essência, o coaching está sempre associado ao desenvolvimento de pessoas por meio da promoção de mudanças, revelando potenciais e maximizando desempenhos. Mais que ensinar o coaching ajuda as pessoas a aprender.

QUEM SE BENEFICIA DE PROCESSO DE COACHING
Quem quer expandir
Quem deseja crescer
Quem quer mais resultado gastando menos energia

COACHING NÃO É TERAPIA
O coach não dá respostas ou conselhos. Faz perguntas, confronta, investiga e estimula o coachee a fazer descobertas. Não existem fórmulas mágicas, já prontas, que atendam as necessidades próprias de cada pessoa. Quando o coachee, coma a ajuda do coach, olha para dentro descobre a si mesmo, suas forças e suas limitações e, assim, em base desta análise é capaz de criar seu próprio plano de sucesso.

Contribuição: Francisco Jr.

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